日前，辽宁省开展公务员平时考核试点，而沈阳市将于近期启动试点工作，沈阳市将采取周记实、季评鉴的方式进行公务员平时考核，对于平时考核结果表现较好的公务员，可以在晋升职务、轮岗交流、编制岗位调整、休假疗养等方面优先考虑。

据介绍，辽宁省公务员平时考核试点工作从2015年初开始至2016年初结束，历时一年时间，将分5个阶段组织实施。其中，今年1月底前，省直试点机关及各试点市制定试点工作方案，省直试点机关的方案按归口分别报省委组织部、省公务员局审定后实施，各试点市的方案报省委组织部和省公务员局联合审定后实施。2月初开始，各试点地区和单位的平时考核工作全面展开，年底前汇总各季度平时考核结果，并与年度考核对接，形成年度的考核结果。明年初，全面总结试点工作经验，进一步完善相关规定办法，适时在全省推开公务员平时考核工作。