一、鼓励和支持各地创造性地举办各种形式的企校合作对接会，开展网上招聘和职业教育企业行等专项活动。
   二、企业新录用城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等人员，签订6个月以上期限劳动合同，开展岗前就业技能培训的，按照职业培训补贴标准给予企业不超过50%的职业培训补贴。
   三、对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
   四、对企业吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，给予当地最低工资标准50%的就业见习补贴。